Directeur.trice-conseil

Être directeur ou directrice conseil chez sept24, c’est nous aider à devenir la plus grande agence MRH en Amérique du Nord en accompagnant et développant nos clients. Grâce à ton expertise en communication marketing, en marketing RH, et en développement des affaires, tu accompagneras de grands employeurs et de grandes marques dans leurs enjeux de ressources humaines. Que ce soit via une campagne de recrutement percutante, une marque employeur flamboyante ou une expérience employé singulière, tes projets sauront créer des résultats.

Peu importe ta localisation, si tu as le goût d’avoir un impact sur les organisations et les humains qui y travaillent, que tu veux nous aider à réaliser notre plan de croissance, que tu as un profil de type intrapreneur et qu’en plus, tu crois, comme nous, que l’épanouissement de l’individu passe par sa liberté et son autonomie, tu es sans doute le ou la collègue qu’il nous faut.

Ta grande mission

• Développer et maintenir la relation d’affaires et de confiance avec le client.

Tes responsabilités

• Comprendre les enjeux, le contexte, l’environnement et les besoins du client.
• Conseiller le client
• Bâtir et « leader » l’équipe de travail en assignant les bons talents et en les mobilisant tout au long des projets.
• Anticiper de nouvelles opportunités afin d’optimiser et stimuler la croissance des projets.
• Assurer la cohérence entre tous les projets du client et la livraison de ceux-ci.
• Assurer la rentabilité et la facturation des projets.

Ta personnalité

Tu carbures aux défis, tu aimes l’action, et les imprévus pimentent ton quotidien, le marketing RH te passionne et tu souhaites en faire profiter les ressources humaines. Tes plus grandes sources de motivation sont le sourire et les éloges de tes clients quand tu as su faire une réelle différence pour leur organisation. Tu rêves d’intrapreneurship, de pouvoir exercer ton leadership et ta créativité, et ce, selon tes propres termes.

Tu as de l’audace, une tête stratégique, une forte intelligence émotionnelle, une grande confiance en toi et un excellent sens des affaires. Tu as de la maturité, de l’expérience et le goût d’avoir du plaisir avec une gang urbano_régionale. On cherche quelqu’un qui veut croire avec nous que l’on peut changer le monde, une organisation à la fois; quelqu’un d’aussi enthousiaste que nous à l’idée de secouer le monde des RH et du marketing. On cherche un sourire, un optimisme, un esprit d’équipe et un sens du partage.

Exigences

• Profil intrapreneur
• Bilingue, trilingue est un atout
• Baccalauréat ou maîtrise en communication/marketing
• 7 ans d’expérience au minimum
• Expérience en grande entreprise
• Expérience en développement des affaires
• Excellent français écrit et oral

***Motifs de l’exigence du bilinguisme : Tu seras amené(e) à travailler avec une clientèle diversifiée comprenant des entreprises francophones et anglophones. Le bilinguisme est donc essentiel pour établir des relations solides avec nos clients, comprendre leurs besoins spécifiques, communiquer efficacement avec eux dans leur langue de préférence et animer des rencontres stratégiques.

Compétences

• Capacité décisionnelle
• Sens des affaires
• Déléguer efficacement
• Proactivité et agilité
• Communication efficace et interpersonnelle
• Sens politique