On est l’agence no1
en marketing RH au Canada.
Point final. Point de départ.
On a l’objectif humblement_ambitieux de changer le monde du travail. On aide les gestionnaires d’entreprise à développer leur marque employeur, à créer des campagnes de recrutement, à améliorer leur expérience candidat et leur expérience employé. On bâtit des identités authentiques basées sur des valeurs de diversité et d’inclusion. On imagine des positionnements et des images de marque solides. Mais ce n’est pas tout : on est convaincu.es que l’expérience employé influence l’expérience client. La combinaison de ces deux expertises marketing – employé et client – nous rend uniques.
Plus qu’une agence de marketing RH, sept24 rassemble des agent.es de changement positif.
Marketing RH
Savoir qui vous êtes pour comprendre ce dont vous avez besoin.
Se définir pour attirer les meilleurs talents
Le marketing des ressources humaines (marketing RH) combine toutes nos forces. Ensemble, on définit ce qui distingue chaque organisation pour la présenter au public dans toute sa complexité. Qu’est-ce qui la rend unique aux yeux de ses employé.es? Qu’est-ce qui la différencie des autres entreprises? Que fait-elle de bien autour d’elle?
Chez sept24, on aide nos clients à répondre à ces questions essentielles. On les accompagne dans le développement d’une image employeur et d’un positionnement de marque pertinents et authentiques. En ciblant ce qu’on a à offrir, on peut recruter et garder les plus grands talents.
Communication marketing
Comprendre le ressenti pour se positionner
Comme dans toute bonne agence, les données sont à la base de notre travail. Mais au-delà du quantitatif, le qualitatif derrière les marques – le ressenti, ce qui fait vibrer les gens – en dit long. Et les émotions, ça aussi, ça se mesure. Chez sept24, on détient des bases de données uniques, avec des dizaines de milliers de répondant.es à nos sondages sur la perception de marques et produits. C’est de l’information précieuse sur le marché – on est les seul.es à la posséder.
Avec cette expertise, sept24 sort du lot. On sait utiliser le qualitatif, lui donner une place aussi importante qu’au quantitatif. Parce que dans un monde submergé de marques et de contenus, la compréhension des émotions permet de se positionner différemment, de se démarquer.
Marketing jeunesse
S’ancrer dans la jeunesse
Ici, on sait que le marketing du futur est intimement lié au marketing jeunesse. L’avenir, c’est les jeunes. Chez sept24, on reste donc alertes aux tendances, on est en contact constant avec les universités et les cégeps du Québec.
Cette proximité avec les générations Alpha et Z – avec la jeunesse dans son ensemble – nous permet de voir plus loin, puisque ce sont elles qui définissent le futur. Notre marketing jeunesse est un outil de recherche clé pour le positionnement de demain. Eh non! L’avenir n’est pas dans les boules de cristal : il est chez sept24.
Formations
Inspirer le changement
Dans l’équipe, on a une foule de formateur.trices et de conférencier.ières extraordinaires qui communiquent leur savoir partout en Amérique du Nord. Ces spécialistes abordent tous les sujets touchant le monde du travail, le marketing RH, les questions de diversité, la marque employeur, etc.
Stimuler la créativité, apprendre, comprendre, définir des enjeux ou se laisser inspirer… nos conférences, ateliers et classes de maître ont tout pour pousser à se réinventer. Ces formations permettent aux gestionnaires et aux entrepreneur.es d’acquérir les outils nécessaires pour avancer.
Nos événements sont personnalisés, adaptés aux besoins et au budget de chaque équipe.
