Fenplast, c’est qui?
Fenplast est un manufacturier de portes et fenêtres du Québec reconnu pour ses produits performants et durables. Afin de respecter les plus hauts standards de qualité, l’entreprise gère toutes les étapes de fabrication, de la conception à l’assemblage.
Et ses besoins?
Pour pourvoir des postes de manœuvres à son usine de Candiac, Fenplast avait besoin d’une campagne percutante la distinguant des autres employeurs de la région.
sept24 + Fenplast = jouer avec l’humour
Dans un contexte où les employeurs du secteur manufacturier tentent tous de séduire les candidat.es qualifié.es, collaborer avec une entreprise qui n’a pas peur de faire parler (et rire!) d’elle mène à des résultats surprenants et convaincants.
Étape exploration
Pour inspirer la campagne de recrutement, on a d’abord coordonné des entrevues individuelles avec des employé.es de Fenplast. Puis, on s’est lancé.es dans la recherche quantitative avec un sondage diffusé dans l’entreprise. Notre insight le plus précieux? Les employé.es ne restent pas chez Fenplast Candiac seulement pour le salaire, mais bien pour tous les avantages de leur emploi.
Étape de création
Après la récolte d’infos, l’équipe sept24 avait en main une liste de tous les avantages concrets de travailler chez Fenplast. On savait précisément quoi mettre de l’avant si on voulait charmer les candidat.es. Pour s’adapter au côté humoristique des campagnes précédentes de Fenplast, on a misé sur des images loufoques. Ça veut dire quoi? Qu’on a utilisé des photos d’animaux ayant des expressions faciales comiques pour présenter les différents avantages aux candidat.es. On voulait faire rire, mais surtout, attirer le regard.
« sept24 a su comprendre les enjeux particuliers de notre recrutement de main-d’œuvre. L’équipe a proposé et exécuté des stratégies qui jumelaient leurs connaissances et nos expériences précédentes afin de créer une campagne à succès. »
Étape de lancement
On voulait atteindre le public cible avec un mélange d’approches, notamment grâce à des stratégies de visibilité dans divers types de médias. Les visuels étant originaux, on souhaitait les montrer au plus de gens possible.
- Création d’un plan stratégique
- Planification média 360 o
- Sélection de partenaires média (imprimé et radio)
- Gestion de campagnes numériques (incluant TikTok)
- Location d’une cantine mobile avec 8000 gobelets Fenplast
- Organisation d’un événement virtuel sur Indeed
La bande derrière le mandat
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