Ouvert.es d’esprit, ouvert.es aux idées, ouvert.es à collaborer.
Chez sept24, on est ouvert.es. Ouvert.es entre nous. Ouvert.es à l’échange. Ouvert.es à la rétroaction. Ouvert.es à évoluer. Ouvert.es sur le monde. Nos idées sont ouvertes, nos façons de faire aussi. C’est pourquoi on offre à notre équipe des horaires et des espaces ouverts. Elle a tout ce dont elle a besoin pour s’ouvrir l’esprit. Cet idéal d’ouverture au travail dont on parle avec les employeurs, on l’incarne dans notre propre agence. Parce que lorsque les gens sont biens dans leur emploi, tout le monde y gagne.
Talents recherchés
60
employé.es incroyables
15
partenaires
3
bureaux
Ton effet positif sur le monde
Notre agence est complètement différente des autres parce qu’elle est axée sur l’humain. Comme on fait du marketing RH, on ne vend pas de bébelles. Ce qu’on fait change le quotidien des gens. Une carrière chez sept24, c’est comme s’engager dans une cause où les idées remettent en question le statu quo.
Espaces ouverts
Que ce soit au café du coin avec le meilleur latté en ville, dans un bon bain moussant ou tout simplement au bureau, tu as la flexibilité de travailler à l’endroit désiré. On veut que ton énergie soit à la bonne place, qu’elle t’amène au sommet de ta performance.
Nos trois agences te permettent également de trouver l’ambiance et l’environnement de travail le mieux adapté à tes besoins. Sherbrooke? Montréal? Vancouver? À la maison? Et pourquoi pas un peu de tout ça?
Horaires ouverts
Le 9 à 5 n’est pas fait pour toi? Travailler chaque jour non plus? Pas de souci. Tu adaptes ton horaire de travail à tes besoins. Notre souhait : que tu donnes le meilleur de toi-même au moment qui te convient le mieux.
37,5 heures, c’est la durée de nos semaines de travail. Et si tu dépasses ce nombre, pas de problème. Lorsque le calme revient, tu peux prendre ce temps pour toi, ralentir un instant.
Structure ouverte
Chez sept24, notre ambition est de créer la meilleure culture d’entreprise au Québec. On veut établir un standard où la liberté, la confiance et l’autonomie sont les piliers de la créativité. On cherche à être les pionnier.ières des normes de demain, un monde où le poste s’adapte à la personne.
On opte pour une structure informelle et agile qui évolue en fonction des besoins. Chacun.e y a sa place. Voilà le secret pas si secret qui nous permet de relever les plus grands défis avec nos clients.
Emplois disponibles
Découvre ton prochain emploi
Des carrières en plein essor
Myriam Dumont
« J’ai passé le tiers de ma vie chez sept24! Pourquoi je choisis d’être ici 11 ans plus tard, alors que je suis une millennial? On a toujours, toujours vu mes besoins comme importants : deux emplois, un horaire de quatre jours pour ma vie de famille, un congé sabbatique… on veut réellement que je sois heureuse à l’agence! »
Son petit côté rebelle : ne pas avoir peur de dire les vraies choses à son employeur.
Alexis Carignan
« Ce qu’on crée, ce n’est pas du flafla! On trouve des solutions gagnant-gagnant en proposant aux employeurs des idées qu’ils croyaient impossibles. Changer le quotidien des gens, c’est ce qui fait que j’aime autant le marketing RH! Si, à la fin de la journée, j’ai amélioré l’expérience employé d’une personne, j’ai atteint mon but. »
Son petit côté rebelle : challenger les façons de faire, sortir les gens de leur zone de confort.
Kareen Emery
« La vision qu’on peut transformer le monde du travail – le rendre plus inclusif et accueillant, c’est ce qui m’a amenée chez sept24. On est une agence de changement, on bâtit le marketing RH autrement. Et ça, c’est en plein dans mes valeurs! Notre mission est engagée, mais on a aussi l’espace pour avancer à notre manière dans cette belle complexité-là. »
Son petit côté rebelle : ne pas s’arrêter à ce qu’on lui demande, bousculer les conventions.
Fanny Thibault
« J’avais fait le tour du marketing traditionnel, puis le marketing RH est arrivé dans ma vie! Ici, j’ai de la latitude, on me fait confiance… ça m’a frappée dès le premier jour. En plus, on m’a demandé ce que je préférais comme tâches pour adapter mon poste à mes forces. Je ne me suis jamais sentie autant moi-même au travail! »
Son petit côté rebelle : parler fort, foncer, défendre ses idées avec aplomb.
Marie-Claude Béïque
« J’ai un parcours ultra-atypique! C’est comme si toutes les pièces du puzzle s’étaient placées à mon arrivée chez sept24. Avec mon poste hybride, je travaille sur des mandats clients, mais je contribue aussi à la croissance de notre équipe. Je trippe sur les RH et sur la vie d’agence, donc tout ça s’est fait super naturellement. »
Son petit côté rebelle : ne pas suivre le troupeau de moutons, considérer le chemin inverse.
Victor Tamarit
« sept24 m’a accueilli alors que je venais de quitter l’Espagne pour m’installer à Montréal. J’adore apprendre et, ici, j’ai l’espace pour découvrir un nouvel univers, pour explorer le marketing différemment. Le français est une barrière pour moi, mais depuis le début, on trouve le moyen de communiquer. Je me suis toujours senti accepté par l’équipe! »
Son petit côté rebelle : oser écouter ses envies, se lancer dans le vide et déménager à l’étranger.
